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職位招聘

大客戶經(jīng)理

職位要求:
1、負(fù)責(zé)全國金融、政企、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)智慧IT服務(wù)業(yè)務(wù)拓展及項目工作開展;
2、結(jié)合客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃客戶服務(wù)方案,執(zhí)行解決方案;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源,高效推動階段性項目目標(biāo)的達(dá)成,達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo);
3、及時反饋客戶最新業(yè)務(wù)動態(tài)、服務(wù)需求及滿意度,更好地進(jìn)行客戶關(guān)系經(jīng)營;
4、定期輸出大客戶成功實踐案例,形成知識沉淀,作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
應(yīng)聘方式:
發(fā)送您的簡歷及作品至hr@cictek.com

職位招聘

銷售工程師

職位要求:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作開展,根據(jù)市場營銷計劃,完成公司分配的銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo);
3.定期上報本區(qū)域客戶信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
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職位招聘

JAVA后端高級開發(fā)工程師

職位要求:
1. 從事金融類應(yīng)用軟件系統(tǒng)的設(shè)計和研發(fā);
2. 負(fù)責(zé)模塊或子系統(tǒng)的設(shè)計、編碼、聯(lián)調(diào)測試、調(diào)優(yōu);
3. 參與新技術(shù)的選型、研究,并負(fù)責(zé)將技術(shù)應(yīng)用到系統(tǒng)中;
4. 參與需求分析,編寫系統(tǒng)規(guī)格說明書。
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職位招聘

前端開發(fā)工程師

職位要求:
1、根據(jù)UE/UI設(shè)計及需求文檔,負(fù)責(zé)參與前端基礎(chǔ)技術(shù)框架的設(shè)計、研發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)Web前端系統(tǒng)和功能的開發(fā)、調(diào)試和維護(hù),配合后端進(jìn)行前后端接口設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)界面構(gòu)建、兼容、優(yōu)化,與設(shè)計人員和開發(fā)人員的協(xié)同配合;
4、參與產(chǎn)品、內(nèi)部效率工具的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和改進(jìn)前端技術(shù)平臺,維護(hù)前端工具鏈、前端技術(shù)組件。
6、理解產(chǎn)品需求,與后臺技術(shù)開發(fā)保持良好溝通,完成前后端的聯(lián)調(diào)測試工作。
應(yīng)聘方式:
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職位招聘

虛擬化工程師

職位要求:
1、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)中心VMware虛擬化項目的實施工作。
2、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)中心VMware虛擬化系統(tǒng)的日常技術(shù)支持工作。
3、處理VMware虛擬化系統(tǒng)的故障,及時跟進(jìn)和報告處理進(jìn)展,編寫相關(guān)的故障處理報告。
4、對VMware虛擬化系統(tǒng)進(jìn)行周期性的例行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)潛在的故障隱患,編寫相關(guān)的巡檢報告。
5、根據(jù)要求編寫和提交各種服務(wù)報告,以及準(zhǔn)備相關(guān)演示材料進(jìn)行工作匯報。
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